Arxiu per a l'entrenador de negoci a casa
És vostè un líder de
Quan ets a la feina, no se sent frustrat perquè les coses no semblen estar passant de la forma en què se suposa que és? Ves a gent donant voltes, però res s'aconsegueix. I en el tràfec i bullici diari, creu vostè que els seus objectius segueixen sent només això - les metes. Llavors, potser el seu temps per tu per posar-se dret i fer alguna cosa.
La majoria de les persones s'acontenten només per estar al voltant d'escoltar les comandes. I no és estrany que l'adopció d'una continuació de la mentalitat de líder. Però potser, en algun lloc dins teu, et sents el desig de fer que succeeixin coses - per ser el cap, no la cua. Llavors, potser el lideratge només s'adapti a vostè bé.
Algunes persones creuen que els grans líders es fan, no neixen. Sí, pot ser cert que algunes persones neixen amb talents naturals. No obstant això, sense la pràctica, sense unitat, sense entusiasme, i sense experiència, no hi pot haver veritable desenvolupament en el lideratge.
Vostè també ha de recordar que els bons líders estan contínuament treballant i estudiant per millorar les seves habilitats naturals. Això requereix d'un compromís per millorar constantment en qualsevol esforç que una persona triï.
En primer lloc, definirem el lideratge. Per ser un líder, un ha de ser capaç d'influir en altres per aconseguir una meta o un objectiu. Contribueix a l'organització i la cohesió d'un grup.
Contràriament al que la majoria de la gent creu, el lideratge no és qüestió de poder. No es tracta d'assetjar la gent o conduir utilitzant la por. Es tracta d'animar a altres cap a la meta de l'organització. Es tracta de posar a tots en la mateixa pàgina i ajudar-los a veure el panorama general de l'organització. Vostè ha de ser un líder, no un cap.
En primer lloc, vostè ha d'aconseguir que la gent et segueixi. Com s'aconsegueix això?
La gent segueix als altres quan veuen un clar sentit de propòsit. La gent només seguirà si ells veuen que vostè sap on va. Recordeu que la calcomania? El que diu, no em segueixi, estic perdut també? El mateix és cert per al lideratge. Si tu mateix no saps cap a on et dirigeixes a, és probable que la gent no et seguirà en absolut.
Per Robert Mergupis
Amb totes les males notícies sobre l'estat de l'economia amb les persones que perden la camisa molt propis de l'esquena que et fa errar, per què seguir posant el seu acte i la seva família en el mateix lloc que aquí gairebé cada nit a les notícies?
Sembla que la gent està començant a despertar i comprendre que el mercat de treball de bona ole (Corporate America) no és com solen ser, i mai tornarà! Entre 8 i 11 segons algú comença el seu propi negoci basat casolà. Però la part trista 98% no va a trobar l'èxit en el seu nou negoci trobat deixant enrere al mercat de treball inútil. Em refereixo al que és un lloc de treball (poc més de Broke), i el 98% va a tornar enrere i fer afirmacions com, tot aquest assumpte era un frau, o que era només un esquema de Ponzi.
Bé, la veritat és que el 98% de les persones no tenen el que el 2% tenia, que era la passió, l'empenta i la voluntat de ser l'entrenador pugui per algú que ha passat per tot a punt. Aquesta és una de la més gran lliçó que he après, es que no ha de fer-ho sol. De fet, jo l'assessorarà per fer la deguda diligència i trobar, en primer lloc el servei o producte més adequat per entrar Vostè ha de tenir una passió per aquest negoci o en cas contrari hi haurà una bona probabilitat que serà un dels que el 98% fallar.
Acceptar una gran has trobat alguna cosa que tots vostès estan molt entusiasmat amb, ara és el moment de començar a usar el seu ordinador per mirar al seu voltant en les diferents oportunitats que és correcte per a vostè! Busca't un equip molt dinàmic, si pots, i després trobar un mentor d'aquest equip. Algú que està disposat a almenys tenir reunions setmanals amb vostè per ajudar a través de la corba d'aprenentatge. L'ensenyament que aquest tipus d'estratègies com l'atracció de comercialització, la marca personal, etc, etc
Una vegada que tingui les coses al seu lloc la gent se't diu, no et diu la teva família i amics per fer una venda fora d'ells. Vostè veu això no és realment sobre la venda de la gent, la gent no li agrada que es ven. Aquest negoci es tracta d'ajudar als altres, quan un s'hi comença a comprendre i aplicar aquestes estratègies que vostè aprendrà del seu equip i mentor, és tot baixada o millor dit, línia descendent!
L'ex constructor Robert Mergupis ha fet que la transició a la comercialització en línia amb els venedors d'elit d'avui. Ell ha après a través de les seves pròpies trampes i altres líders amb les seves tècniques úniques que ajuden a el va elevar com un desenvolupador de negocis expert, autor, mentor, entrenador i líder en la indústria del mercadeig en xarxa!
Robert li agrada tornar el favor i compartir el que ha d'aprendre les noves persones que s'acaben de començar. Ell explica que vostè ha de tenir un pla i si no et poses a fracassar!
Inici de Coaching de Negocis - Excel · lent exemple de la Llista 9 hores a la setmana per al negoci casolà amb seu a Nova
Per Debbie Turner
Com a entrenador de negoci basat a casa, em presenta sovint amb els mateixos tres desafiaments per als propietaris en línia del negoci basat en casa. Em vaig sentir prou important com per escriure sobre això en espera es fa una diferència amb els altres.
Aquests són els tres reptes comuns:
1) Mantenir enfocat en la tasca a mà. Massa distraccions, en concret per correu electrònic.
2) el temps de muntatge al seu dia ja ocupat per treballar en el seu negoci
3) ¿Sensació aclaparada - massa coses que fer el que porta a no fer res.
En llegir aquest article, vostè haurà de reals grandària d'un mos els passos que pot prendre per organitzar de manera que pot fàcilment i de manera sistemàtica seguir avançant en el seu negoci sense la sensació de vímet, l'estrès i la frustració i els sentiments i emocions que van juntament amb aquells. Com esdevenir un mentor de negoci casolà, vostè pot recomanar aquest mateix horari per als seus nous socis comercials.
He creat un programa de mostreig basat en una hora 9 a temps parcial setmana de treball que utilitzo en el meu programa de coaching de negocis a casa. Com ser millors experts en la redacció del seu contingut i publicació en línia, vostè serà capaç de fer aquest mateix treball en al voltant de 7-8 hores a la setmana.
Tingueu en compte, si el seu pressupost ho permet, vostè pot subcontractar gairebé tot això. No obstant això, després d'haver esmentat la subcontractació, jo sempre recomano que facis els teus propis vídeos. Vostè pot externalitzar l'edició i publicació dels seus vídeos, però deixar que la gent sent i veu que sobre una base regular. És la teva cara, la teva veu i el teu jo autèntic que les seves perspectives serà la construcció d'una relació.
També cal tenir en compte en llegir aquest article, es tracta d'activitats que generen diners. El seu desenvolupament personal diària, remenar papers, l'organització del seu escriptori, l'aprenentatge d'habilitats, participant en seminaris, webinars, etc, no s'inclou en aquesta llista. Aquest tipus d'activitats no substitueixen la feina dels seus ingressos, ni tampoc, dels seus objectius.
També estic tenint en compte que utilitzeu la seva hora de dinar per escriure els seus articles. Si no té la capacitat d'escriure els seus articles durant les seves hores de dinar a la feina, vostè haurà de afegir que, en el seu horari potser portar a les seves hores setmanals a temps parcial de 10-13 hores a la setmana següent a la jornada completa de treball / carrera que ja es fer.
O bé, aquí de nou, basat en el seu pressupost, potser voldreu oferir als seus paraules clau a un escriptor de l'article i deixar que ell / ella ho fa. També pot tornar a escriure els girs en els seus articles.
