Arhiva za kuće poslovni trener
Jeste li vođa
Kad ste na poslu, da li vi dobiti frustriran jer stvari se ne čini da se događa onako kako oni trebali biti? Vidite ljudi glodanje oko, ali ništa ne dobiva ostvariti. I u svakodnevnom energičnost i žuriti, misliš da su ciljevi ostaju samo to - ciljevi. Onda možda je vrijeme za vas da ustati i učiniti nešto o tome.
Većina ljudi se sadržaj samo da stoje oko sluša zapovijedi. I to nije neobično da usvoje follow-the-vođa mentalitet. No, možda, negdje unutar vas, vi osjetiti želju da bi vam se dogoditi - da se glava, ne rep. Tada možda vodstvo samo vam odgovara u redu.
Neki ljudi vjeruju da su velike vođe, a ne rodio. Da, to može biti istina da su neki ljudi rođeni s prirodnim talente. Međutim, bez prakse, bez pogona, bez entuzijazma, bez iskustva, ne može biti istina razvoj u vodstvo.
Također morate zapamtiti da dobre vođe neprestano rade i studiraju da poboljšaju svoje prirodne sposobnosti. To ima obvezu da stalno poboljšanje u bilo nastojanje osoba odabere.
Prije svega, neka je definirati vodstvo. Da bi vođa, jedan mora biti u stanju da utječu na druge kako bi ostvarili cilj, ili cilj. On doprinosi organizaciji i povezanosti grupe.
Suprotno onome što većina ljudi vjeruju, rukovodstvo nije o vlasti. Nije riječ o uznemirujući ljude ili ih vožnje pomoću strah. To je oko poticanja drugih prema cilju organizacije. To je stavljajući sve na istoj stranici i pomažući im vidjeti veliku sliku organizacije. Morate biti lider ne šef.
Prije svega, morate dobiti ljude da te slijede. Kako je to ostvariti?
Ljudi slijede druge kad vide jasan osjećaj za svrhu. Ljudi će vas pratiti ako vide da znate gdje idete. Sjeti se da je naljepnica branik? Onaj koji govori, ne slijedi me, ja sam izgubio previše? Isto vrijedi i za vodstvo. Ako sami ne znate gdje ste krenuli, šanse su da ljudi ne pratit će vas na sve.
Uz sve loše vijesti o stanju u gospodarstvu s ljudima gube vrlo vlastiti majicu leđima čini da lutaju, zašto bi stavljajući sebe i svoju obitelj na istom mjestu da se ovdje o tome svake noći na vijestima?
Čini se da ljudi se počinju da se probuditi i shvatiti da dobar Ole tržištu rada (Korporativna Amerika) nije kao što je to bilo, i nikada se ne vraća! Od 8 do 11 sekundi netko počevši vlastiti home temeljen posao. Ali tužan dio 98% neće naći uspjeh u svojoj novoj naći posao ostavljajući natrag na beskorisnih tržištu rada. Mislim, što je posao (nešto više od Broke), a 98% će se vratiti i napraviti tvrdnje kao što su, sve što je posao bio prijevara, ili je to samo ponzi shema.
Pa istina je da 98% onih koji nisu imali ono što je 2%, to je strast, pogon i trener će biti u mogućnosti da netko tko je prošao kroz sve to spremni. To je jedan od najvećih lekcija sam naučio, je ne morate to učiniti sami. U stvari ja ću savjet od vas da učinite vam due diligence i pronaći, prvo pravo uslugu ili proizvod da biste dobili u. Trebali bi imati strast za ovaj posao, inače će biti dobra prilika da će biti jedna od 98 posto tog uspjeti.
OK super ste pronašli nešto što su svi Fired Up oko, sada je vrijeme da počnete da koristite svoje računalo da bacite pogled na različite mogućnosti da je pravo rješenje za vas! Pronađite sebe vrlo proaktivnu tim, ako možete, a zatim pronaći mentora iz tog tima. Netko da je voljan barem tjedne sastanke s vama koji će vam pomoći kroz krivulje učenja. Nastava vam takve strategije kao što su atrakcija marketing, osobni branding, itd, itd.
Nakon što su stvari na mjestu ljudi će se zovete, ne zovete svoju obitelj i prijatelje kako bi se prodati ih. Vidiš ovo je stvarno ne o prodaji ljudi, ljudi ne vole se prodaje. Ovaj posao je o pomaganju drugima, nakon što se početi razumjeti i primijeniti ove strategije koje ćete naučiti iz svog tima i mentor, to je sve niz brdo ili bih trebao reći downline!
Bivši homebuilder Robert Mergupis je napravio taj prijelaz u marketing on-line s elitnim marketingu današnjice. On je naučio kroz svoje zamke i drugih vođa sa svojim jedinstvenim tehnikama koje pomažu mu je povišen kao stručnjak poslovnog zahvata, autor, mentor, trener i lider u industriji mrežnog marketinga!
Robert voli platiti ga prema naprijed i podijeliti ono što je saznati za nove ljude koji tek počinje out. On objašnjava da morate imati plan, a ako ne možete sami postaviti na propast!
Home Business treniranju - izvrstan primjer 9 satni radni tjedan terminskom planu New Home Based Business
Kao home temelji poslovne trenera, često sam predstavio s istim tri izazova za online home temelji poslovne vlasnika. Osjetio sam da je važno dovoljno pisati o tome u nadi da će to čini razliku na drugima.
Ovdje su tri zajedničke izazove:
1) ostati usredotočen na zadatak pri ruci. Previše distractions, posebno e-pošte.
2) za ugradnju u svoje vrijeme već napornog dana raditi na njihovo poslovanje
3) osjećaj osvaja - previše stvari koje treba učiniti, što dovodi do radiš ništa.
Čitajući ovaj članak, imat ćete pravi ugriz veličine koraka koje možete poduzeti kako bi se organizirati tako da možete lako i sustavno držati se kreće naprijed u Vašem poslovanju, bez osjećaja zasuti, stres i frustracije i osjećaje i emocije koje idu uz njih. Kao što ste postali mentor home business, možete preporučiti taj isti raspored za svoje nove poslovne partnere.
Ja sam staviti zajedno uzorak raspored na temelju 9 sat djelomičnim radnim vremenom tjedna da sam koristiti u svom home business coaching program. Kako postati bolji vješti u izradi sadržaja i postavljanje online, od vas će biti u mogućnosti to učiniti isti posao u oko 7-8 sati tjedno.
Imajte na umu, ako vaš proračun dopušta, možete outsource ljepušan velik dio sve ovo. Međutim, nakon što je spomenuti outsourcing, ja uvijek preporučujem vam napraviti svoj vlastiti videa. Možete outsource uređivanje i objavljivanje videa, ali neka ljudi čuti i vidjeti vas na redovnoj osnovi. To je vaše lice, tvoj glas, a vaš autentičan samo da vaši izgledi će se graditi odnos s.
Također imajte na umu kao što ste pročitali ovaj članak, to su novac proizvodnih djelatnosti. Vaš dnevni osobni razvoj, miješanje radova, organiziranje vaš radni stol, učenje vještina skupova, sudjelovanje u seminarima, webinars, itd., nije uključena u tom rasporedu. Te vrste aktivnosti ne zamijeniti svoj dohodak posao, niti, svoje ciljeve.
Ja sam također uzimajući u obzir da se koriste pauze za ručak pisati svoje članke. Ako nemaju mogućnost napisati vaše članke za vrijeme pauze za ručak na poslu, morat ćete dodati da u svoj raspored možda donosi svoje tjedne sati dio vremena za 10-13 sati tjedno, nakon puno radno vrijeme posao / karijera već učiniti.
Ili, opet ovdje, na temelju proračuna, vi svibanj želite dati svoje ključne riječi u članku pisac i neka mu / joj to učiniti. Oni također mogu prepisati vrti na vaše članke.
